会议信息
  • 会议形式
    峰会论坛
  • 会议时间
    2018年9月28日至2018年9月28日
  • 报名截止时间
    2018年9月27日
  • 会议地点
    报名后推送
  • 会议规模
    300
  • 大会背景介绍

    论坛背景


    商业环境正在发生剧变,组织面临着未来发展的空前挑战,人力资源管理也正在经历一系列深刻的历史性变革。在变革快速迭代的当下,人力资源最重要的工作之一是帮助公司在不断变化的市场中取得成功,因此,人力资源管理者需要具备“由外而内”的视角,需要关注组织之外的客户、投资者,根据企业的商业环境、利益相关者的需求调整自身的工作。

    人力资源部门是与CEO最接近的一个功能部门,一个好的人力资源领导者,应该像一个好的首席执行官一样。人力资源高管必须站在企业战略的高度,尝试去培养像CEO一样思考的意识,打破职能视角的束缚,敏锐感知技术与商业环境的变化,推动组织创新与敏捷化,快速迭代管理实践。

    我们正身处数字化创新的革命之中,无人能免。而数字化可能是这个时代,HR们翻身上“C位”的唯一机会。
  • 受众群体
    企业负责人、总经理、副总经理、HR总监、HR经理、HR职能模块负责人等相关人员
  • 主办方
    HR价值网
  • 会议议程

    论坛议程

    13:00-13:30   签到

    13:30-13:40   领导致辞

    13:40-14:20   主题演讲一:
                            
    14:20-15:00  主题演讲二:
                              
    15:00-15:10 茶歇

    15:10-16:00 主题演讲三:

    16:00-16:40 主题演讲四:

    16:40-17:30  圆桌对话                       

    17:30   论坛结束
  • 组委会联系方式
    18119647472
  • 参会费用
    500
  • 赞助价值
    冠名5W,赞助3W
  • 嘉宾信息