关于我们

 

     HR会议网(www.hrhuiyi.com)是国内首家无需注册即可免费发布人力资源行业会议资讯的互联网平台,力争做到人力资源领域会议、活动信息一览无遗,降低人力资源从业者错过感兴趣的行业盛会的可能。三年时间支持发布过的行业会议已达300余场次。

我们秉持开放、互助、整合、共赢的经营理念,愿意为行业内任何平台机构提供平台支持、展开深度合作,为人力资源全行业的繁荣与发展贡献力量。

经过多年在人力资源领域完全开放式的深耕细作,我们不仅与中国人力资源开发研究会、HRA等深具行业影响力的协会型组织保持了良好的合作伙伴关系,并且与诸如《人力资源》杂志《中国人力资源开发》杂志、《中国培训》杂志、《培训》杂志、《第一资源》、HROOT、China hrtech、环球人力资源智库、在线教育资讯网等媒体、平台多领域深入合作。

 

2014年初开始HR会议网便开始积极发起组织人力资源服务商智享沙龙,通过多频次、小规模的线下活动及QQ、微信群组建设管理推动供应商及行业内各类平台间的互动交流、资源整合、共赢成长。当前人力资源服务商智享沙龙微信群已经有超过390位来自人力资源各个领域的创始人或高管(CEO及以上领导150位以上),HR会议网组织或参与的行业会议、线下专业圈子聚会等平均每周1-2次,所凝聚积累的人脉圈子除了众多优质企业HR高管外,更有人社部、教育部、国资委、发改委、国务院发展研究中心等部委领导,行业协会领导,人力资源专业媒体创办人,人力资源服务领域创始人、核心高管等。

 

2015年底HR会议网成功策划举办了“首届京津冀人力资源行业项目对接交流会”,超过百家人力资源行业服务商300多人与会。在中国人力资本研究院院长李春苗教授,中国人联集团董事长徐胜利先生等核心成员积极响应、谋划的基础上,HR会议网深度参与了“人力资源供应商合作联盟”(缩写:CHRA,官网:www.chrsca.com)的发起及运行,并将作为联盟官方会议承办执行单位。

HR会议网业务服务范围:
1、宣传、广告服务;

   A、EDM精准投放;(0.03-0.1元/条)

   除HR会议网自身多年积累服务过的HR群体(约20-30万),HR会议网还积极与业内各个具备海量会员、数据之平台(如HROOT、HRA、第一资源、智享会、伯乐会、中国人力资源经理网、HR沙龙、三人行、HR圈内招聘等)保持良好合作关系,可以实现不低于200万HR群体的精准EDM投放。

   B、行业媒体广告;(根据所选择的媒体,可在市场价基础上享受5-8折优惠)

   HR会议网与大多数行业媒体都保持着相对良好的合作关系及广告业务代理合作,我们可以协助需求方规划应用媒体广告经费,以最小的投入收获最大的宣传价值。

   C、新媒体广告(软文群发);

   HR会议网一直在积极倡导行业新媒体、自媒体之间能够联盟合作,目前已经与环球人力资源智库、人力资源研究、人力资源心理学、三茅人力资源、HR圈内招聘、人力资源法律库、中国人力资源经理、HR沙龙、HRTechChina、人力资源杂志、智联HR公会、人力葵花、人力资源实名俱乐部、HR梦工场、招聘兄弟会、猎头老王等众多行业新媒体之间保持联盟合作关系,专业粉丝覆盖量200万以上。

   可以菜单式选择媒体渠道,也可以全部(内容通过各家审核的前提下)投放,且个别媒体可以提供撰稿+多渠道发布支持。

 
2、会议策划、会务服务;

   A、会议策划、组织执行服务(例如:项目产品恳谈会行业精英交流会项目产品展示说明会团建活动,企业年会,主题会议承办,行业会议地接,旅游拓展,行业高端饭局……);

   B、与会嘉宾邀约服务;

   C、合作伙伴、媒体伙伴拓展服务。

 
3、顾问服务;

   A、针对人力资源供应商(尤其是处于创始期或发展期的),提供市场、运营、渠道领域的顾问服务;

   B、可针对有购买人力资源产品或服务的企业提供顾问式服务;

   C、针对人力资源专业力量相对薄弱的企业提供人力资源(招聘、培训、薪酬绩效体系建设、员工关系等)顾问服务。

 
4、资源、人脉整合对接服务;

   A、协助企业(个人)达成行业内某些机构平台的对接合作;

   B、协助需求企业或单位对接高端人脉(如司部级干部、企业高管、协会领导等)。
 
5、会员服务

   主要针对人力资源供应商推出。

   加入条件:

  (1)人力资源服务领域合法供应商;

  (2)认同HR会议网服务价值及所倡导的服务理念;

  (3)诚信经营有较好的业内口碑;

  (4)自觉履行HR会议网会员义务;

  (5) 按照会员是申请表内容详细严谨的提交信息;

  (6)按时交纳会员年费。

       

   会员权益:

   A、可以免费参与由HR会议网发起主办的行业论坛(全年不低于1次,参会名额3人、展位1个,其他服务或权益享受5折)、线下沙龙活动、行业饭局等(饭局或沙龙全年不低于5次);
   B、全年免费享受HR会议网网站(会议活动置顶)、公众号的媒体发布推广;    
  
C、可以免费获得《人力资源》 杂志、《中国人力资源开发》杂志、《中国培训》杂志、《培训》杂志(任选其一)全年订阅;

   D、会员官方微信或微博可纳入人力资源新媒体联盟,享受联盟成员待遇(联盟成员之间可实现互助、互推);
  
E、免费享受一次HR会议网提供的顾问服务,协助会员发起主办线下会议或行业饭局,HR会议网义务协助定向邀请符合参加标准的嘉宾与会;    
  
F、位于国贸万科大都会的会议场地(可容纳10-300人,配套设施齐全)及咖啡厅租用6折优惠;

   G、可优先申请人力资源供应商合作联盟,并享有绿色通道;

   H、HR会议网战略合作伙伴所主办的行业会展活动赞助(参展)享受6-9折优惠,平均8折;
  
I、可以优先获得HR会议网主办活动或饭局的赞助权(赞助商可获得充分展示机会以及全员与会名单);
  
J、会员单位产品或服务优先推荐给HR会议网所接触到有类似需求的企业或个人;
  
K、享受业内任一可提供EDM服务平台(如:HROOT、三人行、人力资源经理网、第一资源、智享会、伯乐会、HR沙龙等)5-8折服务优惠;
  
L、HR会议网会员之间服务或产品交易一律享受优待或适当折扣;
  
M、可以享受与HR会议网有紧密合作关系的业内著名撰稿人超低价格的撰稿+推送服务。

  
会员义务:

(1)按约定时间自觉缴纳会员年费;

(2)在会员圈子(或群组中)积极互动,互助互推,给予其他会员尽可能多的照顾与支持,力争形成相对紧密的人脉圈;

(3)优先选择通过HR会议网官方采购行业会议赞助等服务,以便有更好的议价力,令更多会员受益;

(4)本单位副总以上领导至少出席一次HR会议网主办的会议或线下活动;

(5)安排专人与HR会议网官方对接;

(6)配合HR会议网提供有关本单位的运营情况或经营数据,为官方做行业数据分析提供真实可靠的依据。

      

    申请流程:

    (1)填写会员申请表并在线提交;

    (2)通过HR会议网官方审核通过后,相关方指定账号全额支付会员费用(1万元/年);

    (3)指定的专人通过微信添加HR会议网公众号(企业号),成为正式会员。

 

 

对HR会议网任一服务感兴趣可以致电垂询接洽:

 

电话:010-51269484  18101051274

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网址:www.hrhuiyi.com

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